El aguinaldo doble podría ser una realidad en México, y te decimos de qué trata la reforma que avanza en el Senado.
Actualmente en el país, la cantidad mínima de aguinaldo para los trabajadores es lo equivalente a 15 días de salario.
El aguinaldo es una prestación a la que tienen derecho los empleados y el patrón debe entregarlo antes del 20 de diciembre.
Aunque el trabajador no cumpla con un año laboral en la empresa, deben entregarle la cantidad proporcional al tiempo laborado.
¿Qué debes saber sobre el aguinaldo doble?
El pasado 28 de febrero, la Comisión de Trabajo y Previsión Social, por unanimidad, aprobó la reforma laboral que aumenta de 15 a 30 días el aguinaldo, por lo que se recibirían como mínimo 30 días de salario.
En más de 50 años, este derecho de los trabajadores de México no ha tenido modificaciones.
Cabe destacar que es una reforma a la Ley Federal del Trabajo por lo que solo aplicaría para los empleados del sector privado.
Este dictamen se analiza en el Senado y entraría en vigor inmediatamente cuando se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
¿Cómo calcular el aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo debes saber tu sueldo por día multiplicarlo por 15, la cantidad mínima actualmente vigente y si se aprueba la reforma se multiplica por 30.